如何落实各项管理制度，确保工作顺畅？

2023-07-01 理论教育版权反馈

【摘要】：管理制度应该包括以下主要内容：1）各级岗位责任制。这是使用单位最基本的管理制度之一，明确岗位责任制有利于分清工作职责，确定各自的工作范围，便于实行技术责任、经济责任和安全责任考核。主要制度有设备的安全操作规程、日常检查制度、维护保养制度、定期检验申报制度、事故处理制度及事故应急专项预案。4）事故处理及应急预案制度。

随着特种设备使用管理越来越科学化、规范化、制度化，应根据简易升降机的使用特点，建立健全各项规章制度，并逐步落实执行，这是管理好简易升降机的重要条件，是降低事故发生的主要措施。管理制度应该包括以下主要内容：

1）各级岗位责任制。这是使用单位最基本的管理制度之一，明确岗位责任制有利于分清工作职责，确定各自的工作范围，便于实行技术责任、经济责任和安全责任考核。

2）基本工作管理制度包括特种设备的选购、安装、调试、使用登记、作业人员培训考核及技术档案管理等制度。这些制度的贯彻实行，奠定了使用管理工作基础。主要制度包括简易升降机分布图、台账、特种设备作业人员培训考核管理制度及特种设备安全技术档案管理制度等。

3）使用过程中的管理制度应涉及设备操作、日常检查、维护保养及申报检验等。主要制度有设备的安全操作规程、日常检查制度、维护保养制度、定期检验申报制度、事故处理制度及事故应急专项预案。

4）事故处理及应急预案制度。当简易升降机发生事故时，使用单位应立即启动事故应急预案，组织抢救、防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并及时向事故发生地县以上特种设备安全监督管理部门和有关部门报告。因此，需要建立事故报告制度、事故应急措施和事故应急专项预案。

如何落实各项管理制度，确保工作顺畅？

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