现行的干部教育培训绩效评价活动多处于自发状态,缺乏相应的制度和法律支持和保障,目前干部教育培训绩效评价还是一个短期行为,没有制度化、规范化和定期化。......
2023-12-03
(1)应根据相关规程规范,并结合电站实际,组织从业人员参与,编制现场运行规程、现场检修规程等。
(2)新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前,组织编制或修订相应的安全操作规程,并确保其适宜性和有效性。
(3)安全操作规程应发放到相关班组、岗位,并对员工进行培训和考核。
(4)管理基本要求。
①水电站应该建立识别和获取适用的法律、法规、安全法规、标准、规范的制度或有专人负责及时跟踪获取最新法律法规标准,汇编成册并及时传达给员工。确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
②水电站应严格执行国家、行业发布的安全生产法规、标准、规定、规程等,并结合电站情况制订细则或补充规定,细化到本电站,但不得与国家、行业标准规范相抵触。根据国家、行业颁发的检修规程、制度、技术原则制订本企业的检修管理制度;根据技术规程和设备制造说明,编制主、辅设备的检修工艺和质量标准。
③规程规范经制订后,必须履行一定的审查、批准和发布程序。必须以本单位正式文件的形式发布。规程规范、规章制度必须发放到相关岗位,必须全面系统宣传贯彻,确保员工遵守。
④投入新技术、新工艺、新设备时应及时更新;当颁发新的规程、设备系统变动等,应及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订,并针对相关人员下发书面通知。每年应对现场规程进行复查、修订。现场规程的补充修订应严格履行审批手续并记录在案。
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