抓职业道德建设，树立敬业精神

2023-06-18 理论教育版权反馈

【摘要】：职业道德建设是物质文明建设和精神文明建设的最佳结合点，对于规范干部职工的行为，推动精神文明建设不断向高层次发展，起着重要作用。这只是该厂开展“三德三做，争做文明职工”活动取得实效的一个缩影。

职业道德建设是物质文明建设和精神文明建设的最佳结合点，对于规范干部职工的行为，推动精神文明建设不断向高层次发展，起着重要作用。水库领导班子提出：精神文明建设以道德建设为重点，道德建设以职业道德建设为重点。从职业责任、职业技能、职业行为、职业纪律、职业形象入手，在制定职工岗位职业道德规范的基础上，以市水利局编写的《水利职工职业道德系列教育材料汇编》和省水利厅编写的《水利系统职业道德规范》为基本教材，广泛开展了一系列的职业道德教育活动。使全体干部职工的思想道德素质有了明显提高，为全处精神文明建设提供了有利的思想保证。

良好的职业道德增强了干部职工的效益观念和创新观念。工程科长吴庆林，负责水库工程的检查、观测、维护和工程的安全运行分析，他立足本职，开拓创新。陡河水库已运行50年，东坝头突然出现渗漏问题，他通过深入研究，在获取大量数据的基础上，采用先进的同位素示踪法对12个钻孔进行渗漏探测，得到了渗漏途径的确切位置，为截渗加固处理打下了良好的基础。针对闸门止水密封不实的问题，他和闸门运行组的职工一起对橡胶止水进行改造，并改变安装方法，仅用几根钢筋，就解决了止水密封不严的问题。近几年中，他先后主持了“水库闸门遥控计算机遥测系统”、“管道供水计量系统应用超声波遥控遥测技术应用推广”、“水生生物在水质净化中的应用与推广”等多项科研项目，其中“管道供水计量系统应用超声波遥控遥测技术应用推广”，每年可为水库创供水效益600万元。

2002年8月27日，一客户在接到陡河水库塑料管厂送来的订货后，紧紧握住厂长葛建文的手说：“太感谢你们了，为我们的生产解了燃眉之急，你们诚实守信和优质服务的职业道德让我们十分钦佩。”

这只是该厂开展“三德三做，争做文明职工”活动取得实效的一个缩影。

陡河水库塑料管厂是一个只有20多名职工的小厂。2001年以前，该厂一直以生产农用塑料管为主。随着塑管市场趋于饱和，造成产品积压，使厂里的经营发展面临困境，一度停产数月之久，职工的情绪也非常低落。在开展“三德三做”活动中，干部职工增强了职业道德观念和重整旗鼓的勇气，大家认为：坐等不是爱岗，有业才能敬业，在市场竞争日趋激烈的大环境下，要想使自己走出困境，立于不败之地，就必须勇于开拓创新，面向市场需要，寻求新的项目。在水库管理处的支持下，他们果断转产。经多方考察论证，瞄准了聚氯乙烯电缆料生产项目，但仅购买电缆料配方一项，就需资金30万元。没有资金，怎么办？厂长葛建文不言放弃，带领3名技术人员自己动手，反复试验，经过半个多月废寝忘食的努力，终于把绝缘70℃和护态70℃电缆料配方研制成功。样品经唐山市橡塑产品质量监督检验站检验，达到国家标准。2001年7月，华北电力实业总公司电力电缆制造厂与他们签订了10.3t软聚氯乙烯电缆料供货合同，该厂又开始了生产。

抓职业道德建设，树立敬业精神

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