带感情解决实际问题：优秀思想工作的关键

2023-06-18 理论教育版权反馈

【摘要】：工程管理科职工沈建萍的儿子刘洋，经医生确诊患为急性白血病，在北京解放军307医院医治。为帮助沈建萍度过这一难关，使孩子的病情及时得到医治，2001年5月8日，处工会向全体职工发出了募捐倡议书，倡议大家伸出友爱之手，来救救这个孩子。面对患者刘洋的求助，全处职工纷纷伸出友爱之手，奉献一份爱心。子女就业难的问题一直影响着职工的思想情绪，成为每个老职工的一块“心病”。

处领导班子坚持把思想教育与实践活动紧密结合起来，既晓之以理，动之以情，又切实地从细微处关心每一个职工的切身利益。以浓厚的人情味和亲和力影响、打动职工，增强了思想政治工作的针对性和有效性。

1.做好一人一事的思想工作

处党委班子成员，对每一个职工个人的经历、家庭情况、个性特长了如指掌，因此，能够有效地开展思想政治工作，未雨绸缪，把一人一事的思想工作做细致。领导班子有条不成文的规矩，哪里有困难，领导干部就先到哪里。多年来，水库各届班子坚持做到思想工作“六个及时到位”，即“新同志上岗、老同志工作变动与退休离岗时到位；评定奖励、职称时到位；改革涉及个人利益时到位；职工家庭发生矛盾时到位；完成急难险重任务时到位；干部职工家中有重大事情时到位”。对特殊情况，采取特殊的办法去解决，把思想工作做实、做透。

工程管理科职工沈建萍的儿子刘洋，经医生确诊患为急性白血病，在北京解放军307医院医治。医生讲可用造血干细胞移植术治愈，但治疗费约45万元。这对一个普通的工薪家庭来讲是一个天文数字。为帮助沈建萍度过这一难关，使孩子的病情及时得到医治，2001年5月8日，处工会向全体职工发出了募捐倡议书，倡议大家伸出友爱之手，来救救这个孩子。面对患者刘洋的求助，全处职工纷纷伸出友爱之手，奉献一份爱心。处领导带头捐助，每人捐款500元，全处共捐款27910元。原办公室副主任毕新民同志因心脏病突发病逝，留下了年迈多病的父母和年幼的孩子，妻子单位效益不好，每月四百多元的工资不能维持一家人的日常生活开支。为帮助他们一家度过难关，在政策允许的条件下，处党委先后三次为其家人提供了共计5000余元的救济补助。

2.改善职工工作环境

水库建成初期，由于受各种条件所限，干部职工的工作环境始终比较艰苦。改革开放以来，水库经济条件逐年好转，在确保水库工程安全运行、发挥最大效益的基础上，管理处领导班子坚持以人为本，筹措资金改善职工工作条件，积极为职工创造优美的工作环境。从1980年起，着手风景区开发，购置了交通艇、鲸鱼形游览船，并购置配套了带有趸船、栈桥的码头，修建了游览路。1988年，又兴建了由亭榭曲廊组成的码头园、迎宾亭、凤栖阁、安澜塔。1996年，又建成纪念碑广场。在此基础上，还进行了大面积的庭院绿化美化，栽植草坪2.77hm2，果园1.73hm2。建立了大棚花窖，培育了各种名贵花卉。建成了办公大楼，初步实现了水库调度办公现代化，为职工营造了优美、和谐、健康、舒心的办公环境，稳定了职工队伍。相继建起了娱乐室、篮球场、图书室、健身房，购置了图书和文化、娱乐、健身器材，改善了职工的工作、生活条件。如今的管理处，院外松柏槐柳，郁郁葱葱，依山果林，香气飘逸，湖水如镜，青山如洗；院内名贵花木错落其间，绿草茵茵，沁人心脾。职工在工作之余，可尽情领略这一秀丽风光。

3.办实事，解决职工后顾之忧

水库大部分职工居住在唐山市区，住房紧张，解决职工住房问题一直是职工关注的热点。1984年，在修建管理处职工宿舍，解决单身职工居住问题的基础上，在市区购买了38套住宅楼的分配权，解决了离退休干部、中级知识分子和市区职工住房难的问题。1993年，又在市区购置73套住房，为79名职工解决了住房问题。1998年，又积极筹措资金，按照房改政策，为90名职工解决了住房问题。子女就业难的问题一直影响着职工的思想情绪，成为每个老职工的一块“心病”。1986年，管理处投资200万元，在唐山市建国路商业区购置了营业面积1500m2的龙泉湖商场，设置流动资金80万元，聘请专门从事商业的人员，一次性安排了80余名本单位及水利部门的子女就业，最高人数多达140名，安排就业的职工子女平均每月工资达百元。此后，根据水库管理需要，逐年安排职工子女就业，到2000年底，凡达到就业年龄的职工子女全部就业。1998年投资10万元，对原有职工食堂进行了装修改造，使职工有了干净、明亮、卫生的就餐环境；为便于职工学习、工作和休息，又投资20万元对老办公楼进行改造装修，为职工提供了职工宿舍60间；还购置了3辆大客车，解决了职工上下班乘车难的问题。

带感情解决实际问题：优秀思想工作的关键

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