办公室秘战：平步青云于人脉角逐中

2024-08-01 百科知识版权反馈

【摘要】：因此，在同事和领导面前，你还是低调一点比较好，低调将为你带来好人缘。祝旷野被派到公司下属的一家饭店做财务指导，饭店的账目比较混乱，而他在财务管理方面是专家。深藏不露是一种智谋。

一、高处不胜寒，还是低调一点比较好

才华横溢、能力过人固然是好事，但如果你因此而恃才傲物，那么在办公室里，你的下场可能就会比较可悲。

三国时的杨修非常有才华，在曹操手下任职，但曹操是个心胸狭窄、嫉贤妒能的人，而杨修偏偏不知道韬光养晦，反而恃才傲物。结果，最终招来杀身之祸，被曹操砍了头。

在职场中，当然不会有杨修这样的断头之祸，可是恃才傲物的人，失败的可能性很大。因此，在同事和领导面前，你还是低调一点比较好，低调将为你带来好人缘。

祝旷野是个非常有能力的人，可是不知道什么原因，公司里和他有过合作的人，对他的评价都比较消极。后来因为公司的人事调整，他的职位不升反降，气愤之余，祝旷野便辞职了。了解祝旷野的人便把他为人处世的失败之处娓娓道来。

祝旷野被派到公司下属的一家饭店做财务指导，饭店的账目比较混乱，而他在财务管理方面是专家。祝旷野认为自己是总公司派过来的，难免就颐指气使，盛气凌人，宛然是饭店的总指挥，让这家饭店的管理层非常反感。

有一次，这家饭店的销售总监老王建议给销售部单独设一间办公室，因为销售部经常要对外联络，是公司的门面，办公设备相对也应该好一些。可祝旷野却以节约经费为由予以坚决反对，老王一怒之下，把投诉电话打到了总经理那里，总经理在电话里把祝旷野批评了一顿，声明这是销售部的事，财务人员没有必要插手。这件事让祝旷野很尴尬。后来，见到老王的时候，他只好解释说：“你误会了，以后工作中我们应该多加强沟通。”老王不冷不热地回答说：“同事之间本来就需要经常沟通，彼此协助，不应该居高临下，颐指气使。”

实际上，在祝旷野的指导下，这家饭店的财务工作很有起色，总经理也给予了很高的评价。得到领导的肯定本来是件好事，可祝旷野自负的毛病又犯了，逢人就说：这家饭店以前的财务多么多么乱，自己来了以后，做了多少多少工作，现在财务方面才走上了正轨。这样的话说得多了，听的人就觉得祝旷野这个人喜欢炫耀，做人缺乏内涵。

更过分的是，在写年终总结的时候，祝旷野还把这些话写进了自己的工作报告中。总经理看了之后，心里自然很不痛快。因为这样写的话，祝旷野无形中在指责他的工作。于是，总经理微笑着对他说：“如果这个饭店一切都很正规，我还需要从总公司请你来吗?”

由于祝旷野对这家饭店的财务工作进行了有效的整顿，总公司任命他为这家饭店的财务总监。大权在握，祝旷野更加嚣张，在有些工作上，他经常越过所在总经理直接向总公司汇报。一次，总公司问这家饭店要一份宴请重要宾客的名单和花销情况，祝旷野整理好报表之后，也没给总经理看，就直接上报给了总公司。总公司的领导一看开销金额这么大，忍不住大发雷霆，把这家饭店的总经理骂了个狗血喷头。

等到拿出请客名单和花销情况报表一看，这家饭店的总经理才恍然大悟，原来对饭店业不太了解的祝旷野，凭自己的想象按照市场价做了报表，而在饭店业，像这种报表是应该按照成本价来做的。这一次，这家饭店的总经理忍无可忍，直接找到总公司的领导，不仅对请客名单和花销情况报表进行了详细地解释，而且对祝旷野颐指气使、恃才傲物的种种不是进行了猛烈地抨击。总公司的领导没想到竟然是这么回事，他立即就将祝旷野给干掉了。

高处不胜寒，在职场中更是如此。很多职场人士都明白“山外有山，天外有天”的道理，但有些职场人士就是习惯于恃才傲物，惟我独尊，从不把同事和领导放在眼里，仿佛自己就是泰山顶上的巍巍青松，别人都是山脚下的小草，与自己相比是遥不可及。长此以往，他们就会让自己游离于集体之外，没有人愿意与他们合作和相处，也就不可能积累人脉资源。

美国开国元勋之一的富兰克林，年轻时有一次去一位老前辈的家里做客，昂首挺胸的他迈步走进一座低矮的小茅屋。一进门，只听见“嘭”的一声，他的额头撞在了门框上，肿起了一大块。老前辈一边笑着一边说：“感觉很痛吧？你知道吗？这是你今天这次拜访中最大的收获。一个人要想做到世事洞明，人情练达，就必须时刻记住低头做人。”富兰克林记住了老前辈的教诲，才有了他日后的成功。

在职场中，要想培养良好的人脉，凭借自己的人缘在竞争中平步青云，就必须懂得适当地低头，保持低调做人的姿态。应该说，低调做人是一种宝贵的品格，一种深厚的修养，一种开放的胸襟，一种豁达的风度，一种练达的智慧，一种远大的谋略，是为人处世的最佳姿态。如果你想在职场中取得成功，就必须学会低调做人，进而获得同事和领导的欣赏和认可。因为这是你能够在办公室里安身立命的根基，根深蒂固才有枝繁叶茂，硕果累累；倘若根基尚浅，就趾高气扬、行事高调，便难免遭到风吹雨打。

实际上，如果你低调做人，不仅可以有效地保护自己，融入集体当中，与同事和领导和谐相处，也可以让你在暗中积蓄人脉资源，在不显山、不露水的情况下构建人脉优势。

低调做人，就是要不喧闹、不矫揉、不造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷进是非、不招人嫌、不招人嫉，即使你认为自己满腹才华，能力比别人强，也要学会藏拙。低调做人，是一种进可攻、退可守，看似平淡实则高深的为人处世谋略。

在职场中，低调做人主要体现在以下几个方面：

1.在姿态上要低调

时机未成熟时，你要挺住。要想在职场中平步青云，你就得分清轻重缓急，大小远近，该舍的就得忍痛割爱，该忍的就得从长计议，从而实现理想，成就大事，创建大业。

羽翼未丰时，你要学会主动吃亏。如果你处处不肯吃亏，则处处必想占便宜，于是妄想日生，骄心日盛。而你一旦有了骄狂的心态，难免会侵害别人的利益，于是便起职场纷争。

事业未成时，你要懂得为竞争对手叫好。为竞争对手叫好是一种谋略，如果你在职场中能够做到为竞争对手叫好，在做人做事上必定会成功。(www.chuimin.cn)

2.在行为上要低调

做人不能太精明，你千万不要耍小聪明，而应该让自己始终保持冷静的状态，兢兢业业地做事情、干工作。

放低姿态，便可峰回路转，因此，在办公室里，你一定要放低姿态。当你处于不利的地位或者危险之中时，不妨先退让一步，这样做不但能避其锋芒，脱离困境，而且还可以另辟蹊径，重新占据主动。当同事和领导赞许和恭贺你时，一定要谦和有礼，这样才能显示出你的君子风度，淡化别人对你的嫉妒心理，维持和谐良好的人际关系。

深藏不露是一种智谋。在职场中，如果你不合时宜地过分张扬、卖弄，那么不管你多么优秀，都难免会遭到明枪暗箭的打击和攻击。

不出风头，才能走好人生路。如果你稍有成绩，就到处洋洋得意地自夸，喜欢被别人奉承，那么你迟早会吃大亏。