办公室秘战：领导的重要关系网络

2024-08-01 百科知识版权反馈

【摘要】：刘旭的错误在于没有重视领导的“心腹”。

五、要重视领导的“心腹”

每个领导在单位里都会有一个或几个与自己关系非常密切的“心腹”。这些人不一定位子有多高，也不一定掌握多少大权，但是会对领导的决策、用人及对某些问题的看法产生重要的影响，而且这种影响在许多时候可能是决定性的。如果你有意无意地得罪了这些人，那你的日子就不会好过了。

1.弄清谁是领导的“心腹”

海瑶大学毕业，应聘到在一家电脑公司上班。入职第一天，海瑶需要打印一份工作材料，就找到一位文员帮忙。其实这件事本来就在那个文员的工作范围之内，但是她却摆出一副很不情愿的样子。隔了半个小时，海瑶去取文件，那个文员居然还没有打印，而且态度更加恶劣。海瑶非常生气，和那个文员吵了一架。回来后，她向身边的同事诉不平，一个同事告诉他，那个文员是领导的侄女，性格乖戾，平时别人都躲着她。海瑶听后吸了一口冷气。可以想象，她以后在这个公司里想要得到晋升是非常困难了。

海瑶之所以犯下了如此严重的错误，是因为她不明白这样一个道理：职场人士一定要搞清楚单位内部的各种人际关系，尤其是要弄清谁是领导的“心腹”，并避免在工作过程中与其发生冲突，为自己的职业发展带来不必要的麻烦。

2.要拉近与领导“心腹”之间的距离

“心腹”往往为领导鞍前马后地卖命，是一个“跟班”的角色，容易引起同事的反感。但是他们却是真正的实权派，其一举一动都代表着领导的意思。如果平时你不注意与“心腹”搞好关系，到了关键时刻，你就会吃到大苦头。

刘旭开了一家咨询公司，因为开辟了培训方面的业务，就把公司挂靠到一家知名国有企业下面，为的是外出搞活动、拉赞助能够用上这家知名国有企业的牌子。这家国有企业的王总和他有着多年的交情，他能够成功挂靠到这家国有企业名下，也多亏了王总的强力推进和鼎力相助。

为了方便管理，王总把刘旭的公司放在行政部下面，而行政部的经理李虎则是王总一手提拔起来的“心腹”。单位的一些重要事务，如外出应酬、接待来访贵宾等，王总都安排李虎打理。尽管在同事眼中，李虎是一个看上去惹人厌烦的“跟班”，但是由于他在王总心目中地位非同寻常，所以在表面上也都敬他几分。

到这家国有企业落脚后，刘旭一直就看李虎不顺眼，但是碍于王总的面子，他也从来没有和李虎发生过正面冲突。他选择和李虎保持一段距离。

正式在这家国有企业开始工作之后，刘旭把自己手下的几名员工也带过来了。王总还特批给刘旭一间办公室，这是一间闲置下来的房子，里面有几张积满灰尘的旧办公桌，还有几把旧椅子。刘旭一见这种情形，赶紧打发自己的员工置办了几件像样的办公家具：几张新办公桌，几把舒适的坐椅，还有两台电脑。从订购家具那天开始，他就客气地请示李虎，能否把办公室里原来的旧家具找人拉走，自己马上要搬新家具过来。李虎开始满口答应说：“没问题！”但是等刘旭把置办的一车家具拉到这家国有企业之后，原来那几张旧办公桌还纹丝未动。看到这种情形，刘旭心里的火噌地一下就冒上来了，“先前答应得好好的，实际上却一点动静没有”。他找到李虎，李虎却笑嘻嘻地说：“你先把东西放在楼道里吧！暂时没有地方安置，等过一两天我再找找地方安置。”(www.chuimin.cn)

一等就是一个星期，仍然不见动静，刘旭新买的办公家具已经落上了灰尘，他实在忍不住了，直接找到了王总痛陈李虎的不是。王总随即给李虎打了个电话，数落他办事不力，让他赶紧把办公室给刘旭腾出来。就在刘旭向王总告状的当天，办公室被李虎找人迅速腾空，刘旭客气地向李虎致谢，李虎则不冷不热地说：“不用谢我，我自己做不了主，全听主子的。”

办公室安置完了之后，刘旭还有更重要的事情要办，就是挂靠之后新公司的注册问题，以及培训项目的审批和新公司网站的域名问题。这些事都得经李虎的手来办，但是李虎对这些事总是不紧不慢，一拖再拖。

刘旭在一次吃饭的时候，委婉地向王总提及其中的某一件事，王总笑笑说：“这些事情你直接找李主任就行了，他全能做主，他是你的直接领导，你可要和他搞好关系啊！”听到王总这样说，刘旭实在不好意思再说什么，他明白，自己得罪了王总的“心腹”，未来的日子肯定是困难重重。

刘旭的错误在于没有重视领导的“心腹”。实际上，对于像李虎这样的人，你不能一味地保持距离，在需要的时候也应该拉近一下距离，否则等到你有事相托时才找到他，他肯定不会真心为你出力。

3.和领导的“心腹”搞好关系

搞好和领导“心腹”的关系，在关键的时刻可以帮助你在众人之中脱颖而出。你的工作能力再强，如果得不到领导的赏识，也不可能青云直上。如果你得到了领导“心腹”的支持，他就会在领导面前为你美言几句，这样你的职场之路就会更加顺畅了。

三国时期，曹操的两个儿子曹丕和曹植都想争宠。开始的时候，曹植占得先机，因为他文采过人，出口成章，所以深得曹操的喜爱。但是他恃才傲物，不懂得人情世故，对于曹操身边的“心腹”总是不予理睬，所以周围没有“心腹”为他进言。曹丕就不同，他知道自己的才华比不上弟弟，于是就在其他方面努力，对父亲身旁的“心腹”恭恭敬敬，并经常虚心地向他们讨教。所以，到了最后，连曹操的一个宠妾都为他说好话。最后，曹操更加宠爱曹丕，而曹植则在留下“本是同根生，相煎何太急”的悲叹后离开了人间。

如果你能与领导身边的“心腹”搞好关系，让他们帮你说话，你就更容易打败竞争对手。曹丕的做法要比曹植的做法高明得多，他善于父亲曹操身边的“心腹”为自己说话，就是凭这个，他打败了竞争对手曹植。

面对领导的“心腹”，你要以平常心来对待他们，细心观察他们的一言一行，多方打听他们的兴趣爱好和经历，而不要迫不及待地接近他们。

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