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成为领导眼中的重磅人物，办公室秘战指南

2024-08-01 百科知识 版权反馈
【摘要】：如果你希望成为领导眼中的“重磅”人物，就要积极主动地争取各种机会，适时地表现出自己是一块可以雕琢的“浑金璞玉”。如果你想在职场中平步青云，就应该像这个小厨师一样，努力发展自己的特长，增强自己的不可替代性，从而成为领导眼中的“重磅”人物。

一、让自己成为领导眼中的“重磅”人物

在人才辈出、竞争激烈的办公室里，领导通常不会自动找上门，你只有成为“重磅”人物，才能引起领导的重视。或许你有聪明的大脑，也有绝对独特的出色创意，但是，如果你抱着“酒香不怕巷子深”的传统观念，就永远不可能让领导看到你的价值和重要性。因为领导面对的是办公室里里外外的人、大大小小的事，他不可能去关注一个终日里不声不响的普通员工。如果你希望成为领导眼中的“重磅”人物，就要积极主动地争取各种机会，适时地表现出自己是一块可以雕琢的“浑金璞玉”。

唐代大诗人白居易，在还没名扬天下之前，虽然才高八斗、满腹经纶，但是很长时间里却不为人所知。白居易初到长安，由于自己没有名气，就想给自己创造一个出头的机会。于是，他向当时的社会名流顾况毛遂自荐。

顾况没有听说过白居易的名号，便讥讽道：“长安米贵，要在此地居住下来可不容易。”白居易并未气馁，而是将自己的《赋得古原草送别》一诗呈给顾况。顾况一看开头两句：“离离原上草，一岁一枯荣”，立刻就知道这不是个等闲之辈，于是就收留了白居易，并将其引荐给自己的朋友。很快，白居易就在长安名声大噪，终于成为名留千古的伟大诗人。

如果你真的是一块璞玉，就一定要找机会让领导发现和雕琢自己，这样才能在职场中平步青云。但是，表现自己也需要把握分寸，除去时机的选择要恰当外，还要做到不夸张、不造作。比如在会议场合，你要有意识地发表自己的看法，以吸引领导的注意力，但是要避免夸夸其谈、言过其实；你要用准确的语言，清晰地表达自己的意见，但是不能越俎代庖，冒犯领导的权威；你要在关键时刻不失时机地展示自己某一方面的特长，但是不能恃才傲物、太过张狂。

苏慧有很深厚的文字功底，在大学时就曾发表过不少文章。毕业后，她凭此才能进入了一家知名的广告公司的策划部做文案策划。

苏慧上班后半年，策划部经理因故辞职了，于是总经理决定在策划部的员工中物色一个人来接替他的职务。在众人眼中，漂亮能干、经验丰富的老员工向英是当之无愧的最佳人选。

但苏慧觉得自己除去资格比不上向英之外，其他的能力都在她之上，认为自己更加胜任策划部经理的职位。于是，苏慧拿着自己策划好的几套文案，到总经理那里去毛遂自荐。总经理仔细翻看了苏慧的策划文案后，觉得她的确有向英所不具备的素质，而且她更年轻，也更有发展潜力。经过再三考虑，总经理决定破格提拔苏慧担任策划部经理。

如果你想成为领导眼中的“重磅”人物，就要使自己在单位里不可替代。如果你拥有的才能和资源别人没有，这就是你在办公室里继续存在并得到晋升的理由，也是你能够在职场中安身立命的资本。要想在职场上无往不胜，你就必须有自己的一套看家本领。(www.chuimin.cn)

领导在决定提拔和重用你时，往往不是看你的本职工作是否做得好，也不是看你过去取得了很多工作成果，而是觉得你拥有的才能和资源对他和单位的未来发展会有所帮助。就像俞敏洪所说，当你是小草时，别人可以任意地踩踏；而当你成长为一棵大树，别人就轻易撼动不了你。职场中的“小草”能够成长为别人无法撼动的大树，就是因为他具备了不可替代性。

胡泉在一家公司做网络编辑，他的工作内容就是在网络世界里搜罗五花八门的帖子，贴到自家的网站上。由于公司的网站刚刚做起来，很需要先在内容上进行充实，胡泉就整天重复着复制、粘贴的简单动作，虽然工作有些单调，但好在有个饭碗端在手里。胡泉也从来不动什么脑筋，把网站做得更有创意一些，抱着应付过去的态度混日子，能力上也没有什么长进。

后来公司领导抽出精力来主抓网站建设，聘用了几个网站策划高手和专业的写作人才，这样一来，胡泉的工作就显得微不足道了。其他的人几乎已经分担了他的大部分工作，胡泉每天的大多数时间都是无所事事的，他心里有种预感，自己待在公司的时间可能不长了。果然，有一天领导把胡泉叫进了办公室，说了一通好话后，把他给解聘了。

与胡泉相反，接下来这个故事里的主人公却是个无法替代的员工，他稳稳地端着自己的饭碗。

在一家著名的五星级大酒店里，有个小厨师，他长得并不英俊，看上去憨憨的，人也很憨厚，谁都可以说他两句，他总是憨笑着接受，从不反驳。他没有什么醒目的专长，也做不出什么上得了台面的大菜，在厨房里一直都是给别人打下手。但是，他会做一道非常特别的甜点：把两只苹果的果肉都塞进一只苹果中，那只苹果就显得特别丰满，可是从外表看，一点儿也看不出是两只苹果拼起来的，吃起来味道也特别的香甜。

这道甜点偶然间被一位长期包住这家酒店的贵妇人发现了，她品尝后，赞不绝口，并特意约见了这个小厨师。贵妇人虽然长期包住酒店的一套最昂贵的房间，但是一年中也只有不到一个月的时间在这里度过。不过，她每次到这里来，总会点这个小厨师做的那道苹果甜点。

酒店里年年都会裁掉一定比例的员工，特别是经济低迷的时候，裁员的规模会更大。但是，这个不起眼的小厨师却是年年风平浪静，从来没面临过裁员的危机，还被多次加薪。后来，酒店的总裁告诉这个小厨师，那位贵妇人是酒店最重要的客人之人，而小厨师就是酒店里最不可或缺的员工。

如果你想在职场中平步青云，就应该像这个小厨师一样，努力发展自己的特长，增强自己的不可替代性，从而成为领导眼中的“重磅”人物。

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