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国际化职业装设计实践

【摘要】:TPO规则对于职业装设计既具有包容性,更具有建设性。只要把职业装的个案规律纳入到TPO知识系统中,它们就会形成相互制约又相互促进的良性开发环境。其重要的是取决于设计者对TPO知识系统的“普遍规律”和职业装“个案规律”的掌握程度,因此设计师需要在这些方面做更多的功课。

三、TPO知识系统的职业装概念设计分析

认识了TPO知识系统的基本框架之后,就需要找出职业装设计的核心内容。在实践中,职业装最常用的范围主要包括准礼服、常礼服、常服和便装常服,在它们中间,黑色套装是职业装的核心类型。因此,理性的规划设计是以此为基础吸纳比它高的礼服元素拓展礼服职业装设计;吸纳比它低的常服(甚至休闲服)元素拓展常服职业装设计(图1-3)。

TPO规则对于职业装设计既具有包容性,更具有建设性。只要把职业装的个案规律纳入到TPO知识系统中,它们就会形成相互制约又相互促进的良性开发环境。其重要的是取决于设计者(或使用者)对TPO知识系统的“普遍规律”和职业装“个案规律”的掌握程度,因此设计师需要在这些方面做更多的功课(图1-4)。

当我们确定了某个职业装的设计理念时,例如“民族风格制服”,在类型上选择以黑色套装为核心的礼服、常服和便装类常服的职业装系列设计,加入立领设计元素或其他经典元素,在理念上就形成了以立领为标志的民族风格TPO职业装系列方案。在设计流程中,当进入TPO每个单一类型时,如日间礼服、晚间礼服、黑色套装、西服套装、布雷泽西装、夹克西装,将立领元素加入进去替换相应的标准件,就会生成一系列的拓展设计。需要注意的是,拓展设计不要改变TPO知识系统已建立的面料、造型和搭配的基本格局,也正因此,才能很好地控制职业装设计的专业性、权威性,并以此可以判断什么是国际成功的职业装品牌(图1-5)。

注 设计原则:

①以黑色套装类型为核心

②可吸纳礼服元素拓展更高级别职业装设计

③可吸纳便装元素拓展低级别职业装设计(www.chuimin.cn)

图1-3 现代职业装设计在TPO知识系统中可利用的核心内容

注 产品的设计

语言产生新的语言元素补充给TPO知识

系统形成新陈代谢机制。

图1-4 TPO规则与职业装设计内在制约环路示意图

图1-5 基于TPO知识系统的“民族风格制服”设计路线图