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促进高校毕业生就业政策文件选编通知

【摘要】:为了加强毕业生就业见习基地管理工作,让更多的毕业生到基地见习,充分发挥优秀见习基地的示范带头作用,经我省推荐,西安东方集团等6家单位被国家人事部批准为第二批高校毕业生就业见习示范基地。现将人事部办公厅《关于批准第二批高校毕业生就业见习示范基地的通知》,转发给你们。

关于转发人事部办公厅《关于批准第二批高校毕业生就业见习示范基地通知》的通知

(2007年12月25日陕西省人事厅发  陕人发〔2007〕280号)

各市人事局、杨凌示范区劳动人事局:(www.chuimin.cn)

建立并实施高校毕业生就业见习制度,这是全面贯彻中央和省委、省政府关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神,落实人事部关于建立高校毕业生就业见习制度要求的具体行动,也是加强毕业生就业工作的重要措施之一。为了加强毕业生就业见习基地管理工作,让更多的毕业生到基地见习,充分发挥优秀见习基地的示范带头作用,经我省推荐,西安东方集团等6家单位被国家人事部批准为第二批高校毕业生就业见习示范基地。现将人事部办公厅《关于批准第二批高校毕业生就业见习示范基地的通知》(国人厅发〔2007〕160号),转发给你们。

各市人事部门要高度重视毕业生就业见习基地在促进高校毕业生就业工作中的重要性,加大对示范基地和毕业生见习制度的宣传力度,积极争取党委政府的支持,鼓励更多有条件的企业创立见习基地,为毕业生实践锻炼提供更多的机会,为企业发展储备更多的人才和智力资源。人事部门要加强对见习基地建设的指导和服务,健全规章制度,规范企业行为,落实服务措施,维护双方合法权益。积极引导见习基地企业树立正确的人才观,做到尊重人才、尊重知识,不断改善毕业生在见习基地工作生活条件,提高工资报酬,吸引更多的毕业生投身企业发展。进一步加强毕业生就业见习基地建设的组织领导,明确任务,落实责任,不断完善见习基地的考核机制,努力形成促进见习基地建设的长效机制,确保见习基地又好又快的发展。