行风好,形象才能好行风建设是一项经常性、长期性的工作。这样,才能永远赢得人民群众的支持和拥护,才能真正树立起我们良好的职业形象。否则,疏于管理,不仅行风好不了,而且正常的工作也做不好。行风是形象,行风是窗口,是有实实在在内容的。我举个例子,自治区计生委连续两年在行风评议中保持了第一,而且在全国创造了“少生快富”的典型。这三条,计生委的一把手带头做到了。......
2024-05-22
结束“等、靠、要”向延安看齐
这次到延安来调研,主要是两件事情:第一件事是对县级公立医院改革必须下决心推动。目前,还是摸着石头过河,所以推动必须典型引路。这次来就是要看一看现在基层已经开展到什么样子了。结合我省的实际,在认识上是不是与国家医药卫生改革的总体方案、思路一致?在落实上是否有可操作的具体措施?在成效上有没有取得实质性进展?有没有可学习和借鉴的地方,条件成熟了能不能开现场会?刚才,建国副秘书长讲了现场会大概的时间和开法。看了以后,我觉得心里比较有底了。第二件事情是看一看村卫生室建设、乡镇卫生院改革和药品“三统一”工作进展情况。这三项工作,今年都要完成。药品“三统一”工作在试点工作的基础上,要在全省全面推开。
实地看了以后,延安几个方面的工作都走在了全省的前面。第一,领导重视。这个重视不是说说而已,而是亲自推动、摆上日程。第二,工作比较扎实。扎实体现在布置了的工作让人放心,不用太担心,我有这个感觉。第三,主动改革。结合实际,不等不靠,以解决问题为目的,不是一个模式,以把事办好为原则。第四,建设有标准。我看到的这些乡镇卫生院、村卫生室,标准化建设都很好,标识、标牌等标准化设置确实认真做了。标识、标牌不是形式主义,是给人民一种信心。在农村,老百姓看到这个标识,知道是政府给老百姓搭建的医疗服务平台,这就给老百姓增强了信任感,要树立这个信心!因为红十字的符号到处都是,不知道是谁办的,只有这个标识能说清,是政府办的。我们不要搞花里胡哨的东西,标识设计一定要朴素大方而且有意义,目前的标识设计是专门研究的,不是简单的东西,很有意义,绿的绿,红的红,颜色很正。以上四点,给我的印象深刻。
下一步要抓好的工作有三个方面:
第一是服务要上水平。现在,我们的投入大,保障基本好了。从村卫生室、乡卫生院到县级医院,这些保障都好了,都到位了,设备也在逐步地增加、配齐。但是保障好了,设备多了,能不能给老百姓提供想要的看病水平和服务呢?我看不一定。现在的问题是人才太少,好医生太少,所以下一步要紧紧抓住人才建设和服务水平的提高。现在老百姓觉得这里报销比例大,但如果服务水平提高不了,过一段时间之后,一比较,会认为把钱白花了。现在延安最重要的就是提高乡医的水平。村医主要不是看病的,是搞六项公共服务的,主要是搞预防。但乡医主要是看病的,如果没有一定的医疗水平,85%的比例在这里报销是有问题的,所以乡镇医务人员素质的提高是最为紧迫的任务。延安有166个乡镇,一个县区有十几个乡镇,延安大学又在这个地方,培养有条件,所以对乡医的培养要紧抓。培养一个医生得四五年、五六年时间,现在是等米下锅,这么长时间等培养出来都迟了。所以,要培训现有人员,对现有的人每年拿出规划,安排到延安大学进行一年或两年脱岗学习,这是一个极其紧迫的任务。新合疗报销比例上去了,就要下决心解决质量问题;就像温饱解决了,就要给老百姓解决吃好的问题一样。目前,我们解决的只是基本问题,如果看得不好,人家宁肯到报销50%的地方去看病,而不在你报销80%这里看了,这是一个必然的选择。(www.chuimin.cn)
第二是管理要上水平。延安的做法是整体改革,县、乡、村一起联动。联动要注意一个问题,在管理上,改革了以后和原来的管要不一样,医院要有自主权、人事权、支配权、合作的权利。改革以后政府应该怎么管、管什么,不能用原来的行政管理模式继续管这个事业单位,必须改变管理办法,管理方式要有大的转变。如果把人事权、自主权都已给了医院,还继续批人进人,这肯定不行;已把人头经费拨给医院了,再一笔一笔审批,这也不可行。如果医院要搞合作、搞联合,要有程序。这就提出了一个问题:在改革后,作为政府怎么管理医疗单位,管什么、怎么管?在管理的方式和内容上是要学习的,这对各政府部门都是一个挑战。当前的县、乡、村综合改革,重要的是在这方面深化,医疗单位原来“等、靠、要”的方式要结束。
第三是注重均等化。县级公立医院改革的目的不是只改保障,把差额改成全额。保障好了只解决了一个问题,但不是最终目的,也不是改革的目的。改革的根本目的是要让公立医院的优质资源均等化,也就是要解决老百姓“看病难”的问题。老百姓“看病难”就难在到大医院找大夫难,大医院人满为患。改了以后,是要把大医院的公共资源均等地让老百姓享受。公立医院的改革有两个目的,一个是医院本身的问题,一个是公立医院优质资源在这个区域内让老百姓能均等地享受,这个必须突破。冯继红副市长的想法很好,县、乡、村一体化,乡镇卫生院让县医院托管,一个管几个,人、财、物统管了,这样乡上的人觉得他是县上的,县上的人觉得他也下得去。这是一个很好的机制,就要这样改。不然就没办法突破,现有的体制、机制限制了资源共享。
全省县级公立医院改革现场会放到延安召开,这次就确定下来,重点是推广子长县的经验。卫生部张茅书记对子长县的经验很重视。作为省上,我们更应对自己的先进典型好好总结推广。医改这件事做好,要有一个过程,需要时间,一定要条理化,有的先到位,有的后到位,让人一看很清晰。延安市整体已经动起来了,而且有条理性。
这是根据2010年6月11日郑小明在延安市调研医改工作时的讲话录音整理
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2024-05-22
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2024-05-23
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2024-05-22
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2024-05-23
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2024-05-22
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2024-05-22
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2024-05-23
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2024-05-23
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