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宅基地纠纷调解技巧及方法

【摘要】:通过与矛盾双方当事人情感上的交流,倾注友爱的暖流,使之对调解人产生感谢、依赖甚至爱戴之情。调解人员只有具有为公众服务的责任感和热情,才能使这些技巧的运用自然而不是做作,才能发挥对纠纷双方施加积极心理影响的作用。

宅基地纠纷的当事人往往矛盾比较激化,且多发生在亲戚和近邻之间,因此,在调解过程中,调解人员应注重矛盾的解决,争取化干戈为玉帛,具体可采取以下方法:

一、以冷制热

以冷制热的核心在于降低矛盾和冲突的激烈程度,使冲突由强趋弱,由弱化无,最终消解。运用该方法,关键要做到一个“冷”字。调解人不仅要使自己不受冲突双方激动情绪的影响,保持冷静,而且要努力使被协调的矛盾双方采取冷静、理智、克制和忍让的态度,求同存异,和平共处。通过这种办法,缩小双方差距,避免冲突进一少激化,达到消除双方敌意,平息紧张状态,局限冲突,冷却冲突,化解冲突的目的。

二、情感交融

情感交融就是通过感情上的融洽,来实现思想上的统一,消除矛盾和冲突。采用这一方法,从始个终都要贯穿一个“情”字,善于利用和发挥情感的作用。通过与矛盾双方当事人情感上的交流,倾注友爱的暖流,使之对调解人产生感谢、依赖甚至爱戴之情。在此基础上,再向冲突双方摆事实、讲道理,使之接受调解人的主张,消除彼此恩怨,摒弃前嫌,形成新的友好关系。

三、顺延时间

顺延时间是指解决矛盾的时间还不成熟,可以先把冲突双方的情绪安定下来,维护现状,然后再择机解决,或者通过时间的积累,由矛盾本身逐渐地加以调整的解决办法。接受时间法是解决冲突的一种过程艺术,它要求调解人对矛盾和冲突一方面要有计划、逐步地加以解决,另一方面又需要巧妙地边解决、边让事实促进新的局面,从而使问题自然得到解决,以达到水到渠成的效果。而不是急于求成,毕其功于一役。

四、彼此退让(www.chuimin.cn)

彼此退让是化解矛盾,调停纠纷最常见的办法。即通过调解协商,尽力找到冲突双方的一致点,求同存异,使矛盾双方各自退让一少,适度妥协,达成彼此可以接受的协议。这种化解方式的关键是要摸清冲突双方的真实意图,找到协调双方的适度点,采用这种方法应注意一个原则:不能让有理者吃大亏。

五、当场对质

当场对质即把冲突双方召来,当面锣,对面鼓,把矛盾揭开,当场决断。采用这种方式,调解人可以在调查研究的基础上如实公布事实真相,拿出明确的处理意见,让纠纷双方去执行;或是只公布事实真相,不明谈处理意见,而让纠纷双方当面表态,然后予以仲裁解决。

六、迂回攻心

调解冲突和纠纷,一般从正面着手,直接接触纠纷当事人。但有时问题棘手,正面“强攻”难以奏效,则应机动灵活地从侧翼“出击”,迂回前进。这就是侧翼攻心法。这种方法的主要做法是:在纠纷正式处理之前,首先对当事人的“外围阵地”进行“侦察”,了解和摸清在他们的周围人群中,哪些人能对他们产生较大的影响,然后把这些人召来、通过这些人进行调解,多渠道多方画地对双方当事人施加影响,形成强大的外部压力,促使矛盾得到解决。

调解工作,不仅仅是个技巧问题,更重要的是调解人员自身在情感上的表现。调解人员只有具有为公众服务的责任感和热情,才能使这些技巧的运用自然而不是做作,才能发挥对纠纷双方施加积极心理影响的作用。而如果调解人员缺乏责任感和服务热情,靠单纯玩弄技巧,不仅起不到对当事人施加积极心理影响的作用,相反还会引起当事人的反感,不利于心理纠纷的化解。