为确保有勇气保护所爱之人,照顾与友善反应必须和逃避伤害的基本生存本能作战。核心是,照顾与友善反应,是减少恐惧和提升希望的生理状态。如果压力反应包括多巴胺上升,那么你会对自己做有意义事情的能力感到自信。多巴胺还刺激大脑,渴望身体行动,保证在压力下不僵住。采取照顾与友善方式的益处不仅仅是帮助爱人,虽然这是它的重要功能。照顾与友善反应的这个影响,使助人成为令人惊讶的、转化压力的有效手段。......
2024-01-19
1961年至1970年,生活在波士顿的约13000人参与了美国国民老龄化研究。接下来的五十几年,这些人持续报告生活中的两类压力:重大生命事件(如离婚或严重事故)和面对的日常困扰数量。2014年,一份针对他们的研究报告出炉,反映压力对死亡率的影响。两类压力中,日常困扰是死亡的更灵敏预测器。1989年至2005年间,有较多日常困扰的人,到2010年已经去世的比例,比承受较少困扰的人高3倍。
自然而然,媒体标题会宣传“压力大的人死得快”“科学研究表明,压力会杀死你”。但为了理解压力的有害性,你得看看研究人员如何衡量所谓的日常困扰。杀人的不是日常压力的存在,而是人们对其的态度。
日常困扰和激励指标罗列了典型生活的53个方面,包括“你的配偶”“工作性质”“天气”“做饭”和“教堂及社区组织”。它要求你评估在那一天,每一项是困扰了你,还是激励了你。基本上来说,指标考量的是,你视角色、关系、日常的活动为讨人厌的不爽经历,还是有意义的体验。你可能会想,“这取决于是哪一天”。而实际上,人们的评分一直相当稳定。视日常任务为烦人的包袱,而不是激励因素,是典型的思维模式。和那天发生了什么,没多大关系。
重要的是,你如何看待压力能够影响这个趋势。如果认为压力有害,任何让你感受到一点儿压力的事,都像是对生活的侵扰。无论是在百货商店排队、匆忙在截止日期前赶工,还是计划家庭的节日晚宴,每一天的经历,看起来都是对你健康和幸福的威胁。你可能会发现自己对这些事抱怨个不停,仿佛你的生活已经脱轨,好像有某个无压的生活版本正等着你。想想2014年哈佛大学公共卫生学院的调查,日常压力最普遍的来源包括烦乱的日程、紧急的工作任务、交通、社会媒体,以及诸如做饭、清洁和维修这类的家事。这些都是正常的、可以预料的生活组成部分。但我们将其视为不合理的额外负担,认为它们阻止了生活呈现本来面目。
正是这种思维模式——不是压力事件的客观测评——更好地预测了五十几年来美国国民老龄化研究中那群人的死亡风险。将研究总结为“压力杀人”(很多媒体报道都这么干)是不合理的。该项研究带来的启发,不应该是企图减少那些所谓的困扰,而是改变你与视为困扰的日常经历的关系。带来压力的体验,同时也是力量或意义的来源——而我们必须选择那样看待它们。
20世纪90年代的一项经典研究,提供了一个在日常压力中培养意义思维的极佳方式。斯坦福大学的一群学生,同意在寒假时写记录。有一些被要求写出他们最重要的价值观,以及日常活动与这些价值观的联系。另一些被要求写出发生在他们身上的好事。为期三周的寒假结束,研究人员收集了学生的记录并做访谈。那些写出价值观的学生更健康,精神状态更好。寒假期间,他们较少生病,其他健康问题也较少。返校后,他们对自己应对困难的能力也更为自信。写出价值观,对那些在寒假时经受了最大压力的学生,有最为积极的影响。
研究人员分析了2000多页学生写的记录,试图搞明白写作任务为何如此有帮助。他们的结论是:关于价值观的写作,帮学生看到了生活的意义。压力体验不再仅仅是必须承受的困扰,它们成为学生价值观的表达。开车带年幼的兄妹,反映了学生多么重视家庭。申请做实习生,是迈向未来目标的一小步。对于那些被要求在日常活动中发现最深刻价值的学生来说,可能挺烦人的小事,变成了有意义的时刻。
自这项研究之后,好几十项类似研究接踵而来。它们表明,写下你的价值观,是曾经研究过的最有效的心理学干预之一。短期来说,写下个人价值观,让人感觉更有力量,有掌控感、自豪和强大。同时让人感受到更多的爱、与他人的联结和同理心。它提升痛苦承受力,增强自我掌控,减少压力体验后的无益反思。
长期来讲,写出价值观会提升学业成绩,减少看医生,改善心理健康,有助于所有事情,从减肥到戒烟,到解决酗酒问题。它帮助人们在面对歧视时执着坚定,减少无力感。很多时候,一次思维干预,就可以带来这些益处。花10分钟写下价值观的人,几个月,甚至几年都会受益。
为什么一个小小的思维干预这么强大?斯坦福大学心理学家杰弗里·科恩和大卫·谢尔曼花了15年,对该思维干预做了有价值的研究。他们得出结论,书写价值观的魔力在于它转变了你对压力体验的思考,以及应对它们的能力。当人们与自己的价值观联结,他们更倾向认为能够通过自身努力和他人支持来改善处境。他们也倾向认为正在经历的困难是暂时的,问题不是不能改变,也不会因此搞砸自己的人生。(www.chuimin.cn)
随着时间流逝,这个新的思维会自我生长,人们开始视自己为能克服困难的人。科恩和谢尔曼把这叫“个人富足的叙事疗法”。换句话说,当你思考自我价值时,你给自己讲的关于压力的故事改变了。你认为自己很强大,能够在逆境中成长。你变得更欢迎,而不是逃避挑战。你更能从困难情境里发现意义。
随着很多有效思维干预的进行,人们通常会彻底忘掉激发了积极改变的实验。但是益处会一直持续,因为人们给自己讲的关于压力的故事改变了。持续的好处不是很久前进行的10分钟书写带来的直接结果,而是它引发的思维转变的产物。
重新思考压力:你的价值观是什么?
下面的价值观清单并没穷尽,它是用来帮你思考自己的。清单上的哪些价值观对你最重要?选三个最重要的,如果灵光闪现,你脑海里出现了清单上没有的价值观,尽管写下来。
当你挑出了自己的三个有意义的价值观,选择一个,书写10分钟。描述为何这个价值观对你如此重要。你也可以写写在日常生活中如何体现这个价值观,包括今天你做了什么。如果你正面临一个艰难的决定,你可以写写该价值观可能会如何引导你。
这10分钟能够改变你和压力的关系,尽管你并没写任何有关当前的压力的东西。你可以再找时间坐下来,重复这个练习,完成另外两个价值观。或者当你感到压力透顶时,重新做这个练习。
学生们有时会告诉我选一个价值观做练习有些挣扎——要么不知道如何辨识自己的价值观,要么没法聚焦到一个上面。这个练习,你只需要表达,当下而言,感觉什么重要或对你有意义。它可以是一种态度、一个个人优势、重点,甚至是你在乎的一个团体。它可以是你想在生命中体验的,或者是你想与他人分享的。它还可以是做生命重要决定时你秉持的一个原则。
在这个练习中,你是不是“擅长”某个价值观并不重要,或者别人能否理解为什么它对你很重要也没关系。价值观可以是自然而然来的,也可以是你想自己发展的。比如说,我的一个学生最初没觉得这个练习有启发性,因为她选了能力——一个别人认为她有,而她自己没有情感联结的东西。当我提醒说可以选期望的事情时,她意识到自己想培养更多的赞同,虽然这对她相当困难。
有关自控力:和压力做朋友的文章
为确保有勇气保护所爱之人,照顾与友善反应必须和逃避伤害的基本生存本能作战。核心是,照顾与友善反应,是减少恐惧和提升希望的生理状态。如果压力反应包括多巴胺上升,那么你会对自己做有意义事情的能力感到自信。多巴胺还刺激大脑,渴望身体行动,保证在压力下不僵住。采取照顾与友善方式的益处不仅仅是帮助爱人,虽然这是它的重要功能。照顾与友善反应的这个影响,使助人成为令人惊讶的、转化压力的有效手段。......
2024-01-19
(后来我才知道,克拉姆大学时曾参加过甲级冰球联赛,现在是国际铁人三项赛排得上名的选手。按克拉姆的指导展开视觉想象,我们又试了一次。克拉姆展颜一笑。我在位于哥伦比亚商学院地下的研究中心见克拉姆,是要讨论她关于压力的研究。作为一名年轻科学工作者,克拉姆十分高产,备受瞩目。通过改变对体验的想法,克拉姆能改变人们身体里的反应。思维模式是塑造现实的信念,可以影响客观的生理反应,甚至长期的健康、幸福和成功。......
2024-01-19
汉斯·塞利的小白鼠是使得压力臭名昭著的一个原因,但你也可以怪沃尔特·坎农的猫和狗。坎农是哈佛医学院生理学家,于19 15年最早描述了或战或逃反应。坎农观察到,当被吓到时,动物会释放肾上腺素,进入高度激动状态。对其他的挑战,压力反应是在浪费能量,阻碍你成功地应对状况。你,作为可怜的人类,会被压力反应拖后腿,它无法应对现代世界。不匹配理论,基于只有一种压力反应的想法。......
2024-01-19
但首先,我以成长思维开始一天的研讨会。每当我们处于成长边缘,追求任何目标,或者超出现有能力的改变时,该思维模式就会悄悄侵入。实际上,当我来给“Scholar Match”的孩子做研讨会时,该组织的成员正为学生对一个小挫折的反应感到吃惊。他在机场拨打“Scholar Match”的办公室电话,心烦意乱。所以,和即将成为大一新生的孩子在一起,我想帮他们建立成长思维——视挫折为不可避免的东西,遇到困难意味着这是利用资源的机会。......
2024-01-19
是的,如果这样说,“本书是关于如何在职场压力下成长的”或“本书会帮你改善焦虑的身体症状”,会更加容易。我写这本书的目标,是要提供科学证据、故事和策略,全面探讨我们定义的压力。人们很容易理解,工作上的一些压力,重大事件前的小紧张,对我们有益,这些压力,值得欢迎。这本书不是要说压力是好的还是坏的,而是要说,选择看压力好的一面,将帮你更好地应对生活的挑战。......
2024-01-19
解决办法是练习思维觉察——注意你现在的压力思维是如何在生活中运行的。压力思维还会影响你如何回应别人的压力。或者你视他人的压力为邀请,借机倾诉自己的问题,好像要竞争一下谁的生活压力更大?一旦你开始寻找,你会发现压力模式到处都是:在媒体上,在人们讨论生活问题的谈话中,甚至在利用减压承诺卖东西的广告里,从洗发水到办公家具。你开始了解关于压力的信念——你自己的和周围人的——如何影响你的感觉和应对方式。......
2024-01-19
永远不说上司的坏话进入职场,你会发现,同事之间讨论最多的话题就是老板的好坏、公司的优劣、薪水的高低,同事们聚在一起似乎“无话不谈”。诚然,偶尔八卦一下可以促进同事之间的感情,但是在“八”的过程中,怎样把握一个度就是关键问题了。人生不如意事十有八九,身在职场怎能苛求事事如意?无论何时何地,不管人前人后,永远不要说上司的坏话,这是职场新人们必须要牢记的一点。......
2023-12-04
布鲁克斯设计了一个实验,来寻找答案。而鼓励另一些人拥抱焦虑,对自己说“我很兴奋”。然而,对自己说“我很兴奋”那些人,感觉更能处理压力。经由思维的一次改变,他们把焦虑转化成助其更好表现的能量。我们会看看拥抱焦虑怎么样帮你在挑战面前奋起,甚至把典型的害怕反应转化为勇气。即使在那些你不知道做什么、怎么做的情况下,拥抱压力也能帮你找到前行的勇气。这章是应对无力或透支的良药。停止抗拒,压力就能提供动力。......
2024-01-19
相关推荐