放眼未来，加强综合能力

2024-01-17 百科知识版权反馈

【摘要】：从前有两个优秀的年轻人，一个叫大山，一个叫小河。于是，大山便放弃了这个职位。两年之后，大山拼命工作，才使自己的月薪达到6000元。而小河现在成了主管，每个月轻轻松松就能拿到20000元，而且还有各项福利待遇。而小河却冷静地分析，把目光放远，考虑到了人力和资源的重要性，而这些都比薪水本身重要得多。公司认为她的能力可以担当此任，当然，待遇方面也是非常吸引人的。

大部分人往往关注的是眼前的东西，很少有人会想到将来。在这些人看来，眼前的东西才是实实在在的，想的那么远也没有什么用。是这样吗？那就让我们一起来看一个发生在你我身边的故事吧！

从前有两个优秀的年轻人，一个叫大山，一个叫小河。他们能力强、性格好，都不愁找不到工作。有一天，他们同时到一家公司应聘助理的工作。老板通过一系列考核后，发现这两个人都符合自己的要求，还真有点难以取舍。于是他把大山单独留下来，表示对大山的综合素质满意，然后给大山开出3000元的月薪让大山考虑一下。大山张口就说：“不好意思，工资有点低，我不能接受！”于是，大山便放弃了这个职位。

老板又把小河叫了进来，也是开出了3000元的月薪让他考虑。小河知道自己有挣更多钱的能力，但是，通过和老板的交流，他发现老板是一个非常有能力的人。只要认真地做好助理，便可以从老板身上学到很多东西。并且他观察到公司整体的风气也非常好，公司经营的项目也有很大的潜力。自己在这个公司会有很大的发展机会，这些都不是薪水能够衡量的。所以，小河接受了这份工作。

大山之后又找到了另一份工作，月薪是4000元。两年之后，大山拼命工作，才使自己的月薪达到6000元。而小河现在成了主管，每个月轻轻松松就能拿到20000元，而且还有各项福利待遇。(www.chuimin.cn)

大山和小河的综合素质几乎相差无几，但是为什么过了两年之后便有这么大的差距呢？原因就是大山的目光太短浅，他的眼睛被薪水所蒙蔽，看不到其他的发展机会。而小河却冷静地分析，把目光放远，考虑到了人力和资源的重要性，而这些都比薪水本身重要得多。

现在的年轻人在找工作的时候，最关心的就是“月薪多少”、“有无五险一金”、“单休还是双休”、“有没有带薪年假”……人和人之间总是在盲目地攀比着眼前的东西，却从不考虑怎样才能把工作做好，怎样才能让自己有长久的发展。盲目跟风，不会长远地分析，只考虑眼前的困难，却抓不住难得的机会，这样的人，永远尝不到成功的滋味。

我们刚毕业的时候，很多人选择去了南方。有一个同学在深圳一家大型的电子公司找到一份销售的工作。工作待遇和工作环境都很好，这个同学的表现也不错，领导对她逐渐关注起来。过了两个月，老板找她单独谈话，先是对她作了一番肯定，然后，跟她说公司准备拓展国外业务，要派两个人去美国的工作处工作。公司认为她的能力可以担当此任，当然，待遇方面也是非常吸引人的。我的同学当时意识到这是一个机会，但是，她一听说要在美国至少待一年半，便有些犹豫了。她考虑到自己的身体素质，考虑到一年多回不了家，考虑到自己的男朋友也见不到面……她考虑了很多，最后，咬牙放弃了。

放眼未来，加强综合能力

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