大脑运转，全面解决问题

2024-01-17 百科知识版权反馈

【摘要】：约翰和皮克同时到一家杂货店工作。自己只知道等候老板的命令，却从来不知道灵活地思考，没有让自己的大脑时刻保持运转。因为他们善于分析，让自己的大脑时刻保持运转着，从而能够全面而迅速地解决一些问题。让大脑时刻保持运转，并不是让我们什么都去想，而是强调我们在工作的时候，要全神贯注、认真对待、全面思考，想着怎么样才能把工作做的更加完美，在追求质量的同时，也不断追求效率！

所有的领导都需要能够独当一面的员工，他们希望自己布置一件任务下去后，员工就能自己动脑，高效地完成这件事情以及相关的事情，而不是只等着自己的命令！

约翰和皮克同时到一家杂货店工作。一年以后，约翰便坐上了副主管的位置，拿着高工资，公司还给他配了一辆小型货车。而皮克依然做着销售员的工作，工资没有涨，老板也不看重自己。皮克觉得非常沮丧，他找到老板，问自己和约翰有什么差距。老板看着他，突然交代道：“你去附近的批发市场上看看有没有土豆卖？”皮克虽然感到奇怪，但是他还是领命出发了。不一会儿，他就回来了：“有个乡下老头儿拉了一车土豆在卖！”“那一车大概有多少斤呢？”“我去问问！”皮克又出发了。“有150斤。”皮克气喘吁吁地跑了回来。“一斤多少钱呢？”“啊，您稍等，我再去问问。”“不用了，你休息一会吧，让我们看看约翰是怎么做的吧！”

老板叫来约翰：“你去附近的批发市场上看看有没有土豆卖？”

过了好一会儿，约翰回来了：“有个乡下的农民在卖土豆，很新鲜，个很大，价钱也很合理。我带了几个给你看看。那个农民的家人待会儿还会送些西红柿到市场上，价钱也很公道。我们可以进点货……”

老板表扬了约翰，约翰走后，老板意味深长地看着皮克，皮克的脸红了。他终于意识到自己跟约翰的差距了。自己只知道等候老板的命令，却从来不知道灵活地思考，没有让自己的大脑时刻保持运转。(www.chuimin.cn)

现在的员工，迫切需要举一反三的能力。很多人的起点相同，终点却大不相同，这就是不善于动脑的原因。每个老板都希望自己的员工能够善于观察、多动脑分析、主动多操心，而不是像个木偶一样，别人牵一下才动一下。

我们的周围一定会有这样的人：他是×××的最佳人选；这种事情找他一定能够得到解决；你去问他，他知道的最全面的了……为什么这些人会给我们这样的印象呢？难道他们有什么秘诀吗，还是他们有什么特殊的能力呢？其实我们都清楚，他们跟我们没有什么区别，但是，这样的人在工作的时候，一定会得到老板的重用的！因为他们善于分析，让自己的大脑时刻保持运转着，从而能够全面而迅速地解决一些问题。

我记得我刚毕业的时候，去一家图书公司实习。在组稿的时候，我总是不能理顺自己的思路，这个时候，我便去请教一个老员工。这个员工态度非常好，总是耐心地给我讲解各类问题。我发现即使我问她一个超级“弱智”的问题，她都会耐心地解答。老板给她安排任务的时候，通常只说几句话，但是她能够理解老板的意图并完美地做好一切。我几乎没有见到领导对她的工作提过意见，只见到领导把公司最重要的或者是比较难的任务安排给她，而她都能够做好。我当时非常地佩服她，我知道这样的员工才是公司需要的员工。所以，我也按照她的标准来要求自己。慢慢地，我发现自己进步了很多，工作越来越顺利，心情也越来越好！

让大脑时刻保持运转，并不是让我们什么都去想，而是强调我们在工作的时候，要全神贯注、认真对待、全面思考，想着怎么样才能把工作做的更加完美，在追求质量的同时，也不断追求效率！这样，尽管我们会越来越忙，但是我们却会觉得有劲头。当我们顺利地完成了一件件老板安排的任务时，我们就会有很大的成就感，也会更加努力，从而实现自己的价值！而这些老板都会看在眼里，他们会感到欣慰，整个社会也会感到欣慰！

大脑运转，全面解决问题

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