当孩子做的事情超出常规时,日本父母会对孩子说:“了不起!你居然做出了如此有创造性的东西!”这样的鼓励和赏识,让孩子敢于幻想、敢于创新,进而锻炼了思维能力和创造能力。当孩子遇到困难或阻力的时候,日本父母不会马上伸手帮忙,而是鼓励他运用想象力,找到更巧妙、更具创造力的办法来解决。这样的赏识教育十分值得中国父母学习,只有在父母的赏识之下,孩子才会更有创造力,才能被激发......
2024-04-16
主动是什么,主动就是像罗文那样,坚决地接受任务,不问多余的事情。然后,马上行动起来,在行动的过程中实现目标!
阿尔伯特·哈伯德认为:“世界会给你以厚报,既有金钱也有荣誉,只要你具备这样一种品质,那就是主动。”
主动是一种美德,只有为自己负责的人才算是成功者。不主动,永远得不到厚报,这样的人,都不能满足自己,又怎么会有能力为社会作贡献呢!
主动性在工作中是非常重要的。很多时候,我们要主动找事情去做,主动发现问题并去思考,然后自主解决;遇到问题不能逃避或者袖手旁观,而是善于分析并作自我检讨。通过主动工作,我们的能力也会得到相应的提升,处理问题也会更加迅速和专业!
有一位青年在美国某石油公司工作,他所做的工作连小孩都能胜任,就是巡视并确认石油罐盖有没有自动焊接好。
石油罐在输送带上移动至旋转台上,焊接剂便自动滴下,沿着盖子回转一周,作业就算结束。他每天如此,反复好几百次地注视着这种作业,枯燥无味,厌烦极了。他想创业,可又无其他本事。他发现罐子旋转一次,焊接剂滴落39滴,焊接工作便结束了。他想,在这一连串的工作中,有没有什么可以改善的地方呢?一天,他突然想到:如果能将焊接剂减少一两滴,是不是能节省点成本?(www.chuimin.cn)
于是,他经过一番研究,终于研制出“37滴型”焊接机。但是,利用这种机器焊接出来的石油罐,偶尔会漏油,并不理想。但他不灰心,继而又研制出“38滴型”焊接机。使用这种新型焊接机,每焊接一个罐盖可节省一滴焊接剂。这次的发明非常完美,公司对他的评价也很高。不久便生产出这种机器,改用新的焊接方式。虽然节省的只是一滴焊接剂,但“一滴”却给公司带来了每年5亿美元的新利润。这个年轻人因为自己善于思考,主动创造,所以迈出了成功的第一步。
许多年后,他成为世界石油大王,他就是约翰·D.洛克菲勒。
每个人都要积极主动,不断思考,即使在最平凡、最简单的岗位上,也能创造出无穷的价值。让我们想想,为什么很多人都同样从事洛克菲勒的简单工作,却没有一个能像他那样成功呢?这是因为这些员工被动地接受任务,思想越来越退化。他们只知道抱怨,在无聊中度过一天又一天,从不会仔细看看自己的工作,也想不到主动去做什么!这样的人,即使给他们一个很高的职位,也不能胜任。
主动去做吧,即使老板没有吩咐你。不要害怕犯错,不要担心自己能力不足,只要去做,就会让自己得到提升!通过询问有经验的员工,我们可以试着解决自己以前没有接触过的事情;通过反复做自己擅长的事情,可以让自己的解决能力更加熟练,何乐而不为呢?所以,让我们抛弃墨守成规的观点吧,不要犹豫,不要等待,主动去做,相信世界一定会给我们厚报的!
有关把信送给加西亚的文章
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2024-04-16
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