中外合资公司党组织在核电知识普及中发挥核心作用

2023-12-06 百科知识版权反馈

【摘要】：中外合资公司正式设党委办和党务专干编制，可能是广东核电合营公司的一大特色。在重大事情发生的时候，核电党组织充分发挥着核心作用。在中央和国务院的统一领导下，各方协同，大力做好核电知识普及工作。其中在香港举行的核技术展览会，接待8万多港人参观，较好地消除了港人对大亚湾核电站的误解。

（1991年8月7日《深圳特区报》）

在大亚湾的广东核电站工地上，目前有25个国家和地区的1 800多名外国专家、外籍人员，被称为“小联合国”；

这里有50多家中外公司的1万余名员工，英语是这里的工作语言；

这里建设着中国第一个大型商用核电站，是最大的中外合资项目之一。

在这个充满“洋”味的工地上，中国共产党的组织如何工作？共产党员如何发挥模范作用？

广东核电合营公司成立之初，曾任过广东省委书记的董事长王全国对中方人员说：“我们花几十亿美元建这个电站，不可能没有党组织。”

港方股东嘉道理在会上曾这样表态：“我们是搞核电建设，不要什么党、团、工会……”

1984年底，广东核电临时党委成立，党委办公室和6名党务专职干部的编制，只好设在中方股东广东核电投资公司。合营公司连电话本上都不印“党委办”的号码。

就中方来说，“吃自己的饭”，干合营公司的事。其时一位从某地调来的党委负责人微笑说：“没想到干了几十年，现在还要当‘地下党’。”

说笑归说笑。越是在这种形势下，核电的党组织和党员，在这个“小联合国”里，越是模范地、出色地工作着。懂专业、有水平、为公、勤奋，这是核电共产党人在港方和外国专家面前树立的总体形象。

合营公司董事会有17位董事，其中中方12位董事。按照职务由公司支付各人的年津贴是5万至2万港元。中方董事却分文不取，合计29万港元，全部交给中方股东公司“广核投”。董事长和几位兼职董事，不拿公司一分钱工资。有人提议给每人每月发100元“车马费”，钱都领出来了，可就是没一个人接受。

当港方人员得知，12位中方董事全是共产党员时，他们不由得十分敬佩。为核电这个大项目上马，中方董事们上下奔走，四方“游说”，日夜筹划。

港方人员从中方董事们的身上，看到了中国的领导干部、高级专家这样一批共产党员的真实形象。

1986年正值嘉道理爵士90寿辰，李鹏副总理邀请他全家到北京，亲自为他摆下寿宴。

席间，嘉道理爵士谈到了同中方人员相处的良好的印象，高兴地说：

“共产党好！社会主义好！”

在场的王全国顺水推舟，开个玩笑：“那你就还欠了我一笔人情债呀！”

爵士一时还没反应过来。王全国同他商量，挂在“广核投”的党委办和6个党务专职干部编制，应该编在合营公司这边了。嘉道理想起来了，连声称是。中外合资公司正式设党委办和党务专干编制，可能是广东核电合营公司的一大特色。(www.chuimin.cn)

广东核电站的党组织是健全的。党委下设两个总支，现有406名党员（包括15名预备党员），分设14个支部，其中在法国工作和培训的党员，设立两个临时党支部，列入我国驻法使馆第十、第十五支部。

在重大事情发生的时候，核电党组织充分发挥着核心作用。

合营公司成立之初，与法国、英国三家公司进行三大合同谈判。那是核电站建设的三个重要合同，包括核岛设备，常规岛设备和工程服务，合同总额为10亿多美元。每个合同谈判都包括技术、商务、价格三个阶段，谈判进行了700多个日日夜夜。没有星期天，没有节假日，每一个细节的疏忽，都可能给合营公司带来几百万、几千万美元的损失。这的确是专业、智慧、技巧、耐心的较量。

在几度最困难的时候，就是当时处于“地下阶段”的核电党委，多次召开党员和干部大会，要求各级党组织加强思想政治工作，发挥党员先锋模范作用，用党员标准严格要求自己，保证谈判的胜利完成。最后，终于使三家公司从最初报价大幅度降价了，为合营公司争得了巨大利益。港方代表也从这次合作谈判中，看到了中共党员的专业水平和拼搏精神。

核电经历的第二次患难，是香港“反核风波”，百万人签名上书北京。有人利用公众的“恐核”心理，把安全压水堆与苏联切尔诺贝利石墨堆混为一谈，甚至把核电站和核爆炸搅在一起，危言耸听，弄得香港人人心惶惶。在香港舆论影响下，大亚湾地区的居民也产生了紧张心理，核电站的部分职工也担心工程夭折。

在这危急的时刻，核电党委及时向中央汇报情况，得到中央关怀和支持，党委及时召开扩大会议，要求全体党员坚守岗位，坚定信心。在中央和国务院的统一领导下，各方协同，大力做好核电知识普及工作。其中在香港举行的核技术展览会，接待8万多港人参观，较好地消除了港人对大亚湾核电站的误解。

1989年春夏之交的政治风波，对核电站更为敏感。从5月中旬起，各国驻华使馆和合作的外国公司总部，不断指示驻工地的负责人可以自行决定撤留。英国公司总部，法国的政府均授权在现场的本国公司可自行决定撤留。美国质保专家已收拾好行李，填写出境报关单……核电站随时都有停工的危险！

在这关键时刻又是核电党委出面，稳定大局。核电党委组织党员、职工学习中央领导同志讲话精神，要求全体党员认清形势，不传谣，不信谣，坚守岗位，恪尽职守。核电党委与工地的中国公司党委，及时向党、政、工、团各级组织，贯彻这一精神，悉心疏导，统一认识。党委还请深圳市政府领导到专家村进行宣传解释，使外国专家感到大亚湾和深圳是稳定的。

经过核电党委深入细致的思想工作，核电站工程秩序井然：没有一个外国专家及其家属离开工地，已收拾行李的外籍专家又打开了行李；没有一个中方员工离开岗位；在法国培训和工作的100多名干部、职工，没有一人有不利于党和国家的行动。这一切，保证了大核工程风雨无阻，按既定的计划进行。

经过“反核”和1989年春夏之交的政治风波，港方董事和外国专家对我们的思想政治工作也有所领悟了。

核电党委党的建设和思想政治工作是认真的、严格的：按规定每月过组织生活，学习党中央的重要精神，制定了《共产党员十个模范做到》和《关于廉政建设的若干规定》，要求党员在工程建设中发挥先锋模范作用，在思想政治工作中发挥骨干作用。

今年3月29日，生产部运行处收到28位操纵员联名写的《关于操纵员技术岗位及其相应福利待遇的意见》，主要是要求对操纵员的“岗位、职责、福利待遇”做出明文规定。这些从法国培训归来的操纵员，平均每人培训经费为100万元人民币。他们是核电站的“宝贝”。

“宝贝也要常常擦拭，保持锃亮。”

操纵员的联名信使公司领导十分震惊。运行处支委敏感地意识到，如果让这种“娇”“骄”二气滋长，将导致严重的后果。支委于当晚开会及时讨论。

从30日到4月17日，整整半个多月，核电党委、总支、支部召开了支委会、值长会、操纵员会、党员大会直至党委扩大会，分析联名意见书的错误和危害，要求其中7名党员按照共产党员的8条标准检查自己。

开始，操纵员们抵触情绪很大，“我们不过是提了些要求……”

党组织同他们进行了个别谈心教育，使7名操纵员党员率先承认错误。一位党员诚恳地写道：“公司和组织为培养我们，使我们掌握核电站运行技术，不仅花费了大量外汇而且倾注了各级领导的心血和关怀。我们在工程十分紧张的情况下，要求个人福利待遇，想到个人得失，这实际上是一种放大了的个人主义，是十分错误的。”7名党员和大多数操纵员都提高了认识，集中精力投入紧张的生产准备。

中外合资公司党组织在核电知识普及中发挥核心作用

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